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企业给员工去进行缴纳社保，费用分为两部分，一部分是企业要去进行缴纳的，一部分是员工要去进行缴纳的，这个也要看当地的一个缴纳基数。

比如说二三线城市它的一个最低缴纳基数，一般来说企业就是缴纳1000多元，个人的话大概缴纳的费用在三四百块钱左右，个人缴纳的费用是直接由企业去帮忙在工资里面去进行代扣的。

具体的情况的话，大家可以咨询一下当地的社保局。

临时工要交社保吗？

因为法律上并没有临时工的一个概念，所以说要看一下个人的情况，如果说是全日制用工的话，这时候企业是应当给员工去缴纳社保的，需要在建立关系的30天之内，向社会保险经办单位申请社保登记，如果说企业不给办理，自己是有权利要求企业去给办理的。

如果说是非全日制用工，按照劳动法的一个要求，用人单位是只需要给非全日制的劳动者去缴纳工伤保险的费用，如果说劳动者发生工伤，可以依法享受工伤保险的一个待遇。

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