五险一金离职后自己可以交吗

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当我们在离职了以后，五险一金是可以自己去交的，不过是以灵活就业身份来交的，而且缴纳的只有医疗保险和养老保险，所以离职以后不能够把五险一金都交完。

离职以后能够缴纳的险种会少一些，能够享受到的福利待遇也会少一些，尤其是住房公积金只能够是上班人群才能够缴纳。当我们在供房的时候，如果有公积金的话就可以少付很多利息，所以住房公积金也是比较重要的，建议大家最好要选择正规的单位为我们缴纳五险一金。

而且在很多城市，社保都必须本地户口人才能够缴纳，如果没有本地户口的话是没法缴纳的，还有一些人会选择找第三方机构去代缴，由于没有真实的劳动关系，所以，在一定程度上来说是骗保的行为，会需要我们承担对应的刑事责任。

离职后五险一金是不是白交

如果我们离职了，五险一金就会中断，但是已经缴纳了的部分是不会白交的。比如在五险一金当中的养老保险就是累计年限来计算的，所以中断了也不会产生影响，不过只有缴满15年以后才能够享受到退休待遇，而且交的越多，能够享受到的待遇也就越好，所以，一般是不建议大家轻易的离职，中断五险一金。

一般来说在离职了以后五险一金就会停止缴费，所以缴费年限就会中断，个人账户也会停止积累，但是只要中断的时间不长，对于以后都不会有太大的影响。所以建议大家停止以后也要在短时间之内，继续交上或者是补交上。

五险一金可以补交吗

五险一金是可以补交的，但是，也有一些情况不能够补交，所以大家的五险一金到底能不能补交，建议大家去咨询当地的社保机构，一般来说如果大家的五险一金满足以下的情况就不能够补交。

1、参保是以个人名义参保的，也就是我们常常说的灵活就业社保和居民社保，这种情况如果漏缴了是不能够补缴的。

2、由于单位的原因造成社保漏缴的话可以进行补缴，但是只能够补缴五险，公积金是不能补交的。

3、如果是单位没有把员工的信息提交到社保部做申报，也就是没有开户的话，就只能够补交养老保险。

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