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公司给员工交社保是怎么交的？职工社保缴费标准是怎样的？职工社保缴费比例是多少 　接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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一、公司给员工交社保是怎么交的

公司给员工交社保之前，首先要在所在辖区内开通企业社保账户;

然后将已经参保的员工的社保关系转到企业社保账户，从未参保过社保的员工需要为之提交参保人员增加表，以及参保员工的个人信息。

最后到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续，这样的话，银行会每月从企业银行账户中划扣职工社保费用给社保部门;单位再从职工的工资中划扣每月职工个人需要承担的社保费用。

二、职工社保缴费标准是怎样的

职工社保是在社保缴费基数上按比例进行缴费的。

社保缴费基数由当地上年度职工月平均工资水平进行计算，最低不得低于职工月平均工资水平的60%;最高不得高于职工月平均工资水平的300%。

新职工一般是按照入职当月的工资作为社保缴费基数;老员工是按照上年度的平均月工资水平作为社保缴费基数。

养老保险、医疗保险和失业保险三险是由单位和个人共同缴费;工伤保险和生育保险全部由单位缴纳，个人无需缴费。

标签： 工资水平 生育保险