职工医保指的是每个月都需要缴纳医保费的一种医保，是我国的基础医保，一般单位都会为自己的员工进行购买，但是离职之后很多人的医保也就中断了，那么职工医保断交后年限就归零了吗?怎么算年限?

一、职工医保断交后年限就归零了吗

是的，但是是有限制的，如果职工医保断交后立即就续交了或者是断交后的三个月内续交了，参保年限不会作废，若是断交三个月以上再续缴的话，前面的参保年限就归零了，我们需要重新缴纳6个月或者一年以上才能享受医保待遇。

(资料图片仅供参考)

因此，出现断交的情况能立即续保就马上交，毕竟这个参保年限是关系到参保人的报销力度与退休后的医保关系的。

二、职工医保断交后怎么算年限

1、因用人单位原因导致的断交。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。(补缴的费用由用人单位承担)。

2、以灵活就业人员的身份补缴的。等待期、补缴欠费期只计算缴费年限，建立有基本医疗保险个人帐户的补划个人帐户，不享受基本医疗保险统筹基金和大额医疗费补充保险基金支付的待遇。

三、职工医保断交后个人如何续交

1、首先我们需要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动部门办理失业登记证明;

2、然后再带着失业证明到人社部门办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，可以选择一次缴纳，也可以选择一次缴纳一年的。

如果不想自己的缴纳社保的话，可以在离职之后立马找一个工作，然后让新公司为自己补缴之前所欠缴的费用，当然费用是需要自己来承担的。

以上就是职工医保断交后年限就归零了吗全部内容，断交三个月以上再续缴的话，年限才会归零，所以大家需要把握好这个时间。

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