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2023年，迎来新的开始，很多社保待遇也迎来新标准。下面跟社保网小编一起来看看2023年，企业退休人员丧葬补助金和抚恤金迎来新调整，怎么回事？

2023年丧葬补助金和抚恤金标准按年更新

按照社会保险法的法规，参保人员因病或非因工去世，遗属领取丧葬补助金和抚恤金。

参保人员去世需要办理丧事，增加了遗属经济负担，所以发放丧葬补助金给予补贴。为了不让遗属因为参保人员去世而丧失经济来源，所以发放抚恤金为生活费。

根有关法规，丧葬补助金是参保人员去世时上年度城镇居民月人均可支配收入收入的2倍。抚恤金标准是以参保人员去世时上年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放一定的计发月数。

其中，退休人员计发月数为9-24月，9是封底，24是封顶，具体看退休人员的养老金领取年限、缴费年限，缴费年限15年发放9个月，超过一年就加发一个月，到30年封顶24个月，养老金领取一年就少发一个月，最少9个月。

可见，丧葬补助金和抚恤金都跟上年度本省城镇居民月人均可支配收入挂钩，由于这项数据每年都会变化，大多数情况下是上涨，所以，丧葬补助金和抚恤金也是按年更新。

目前，各地2022年城镇居民人均可支配收入数据已经公布，所以，2023年丧葬补助金和抚恤金标准也迎来更新，各地企业退休人员也迎来新的丧葬补助金和抚恤金标准。

在31个省份中，2023年丧葬费和抚恤金标准排在前十名的是上海、北京、浙江、江苏、广东、福建、天津、山东、西藏、湖南。

其中，上海、北京2023年丧葬补助金标准均超过8.4万元，浙江为7.1万元，江苏为6万元，广东为5.7万元，福建为5.4万元，天津为5.3万元，山东为4.9万元，西藏为4.8万元，湖南为4.7万元。

标签： 城镇居民 怎么回事 社会保险法