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职工社保缴费基数是由各个单位上报的，并不是职工自行选择，而也正是因为上报的工资基数不同，所以每个职工的社保费用也同样都是不同的。而如果想要确定好社保费用，必然要用缴费基数乘以缴费比例，而缴费比例都是固定的，缴费基数越高，社保费用也同样会提升。下面跟社保网小编一起来看看职工社保缴费基数是多少，职工社保缴费基数能自己选吗

按月平均工资上报

各个单位上报的职工社保缴费基数是需要按照员工去年月平均工资，如果每年工资都有所调整，那么单位也要根据社保局的法规及时修改社保缴费基数，审核通过后才能够按照新标准缴纳社保费用。如果是新员工入职，那么需要由单位办理社保增员手续，只需要上报员工当月的工资作为缴费基数即可，可以于次年进行缴费基数的调整。

注意缴费基数上下限

每年各个地区的税务局等都会重新按照去年社平均工资来调整缴费基数的上下限，单位上报的工资基数在此基数标准期间，则按照实际的工资基数计算社保费用。但如果是高于或低于缴费基数上下限，那么也只能按照最高或最低缴费基数来参保，不得超过该范围。

而且职工社保缴费基数只能是由单位上报，需要通过社保局线上系统来申请，要进入到单位的账户中申报，并且要提交每年的社保年审资料等。而有工作单位缴纳社保费用，职工个人承担社保的部分从工资中扣除，然后由财务计算好每个人的社保费用，统一上缴到银行。

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