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社保不能够补缴了，那从来没有缴纳过社保的人，该怎么办？

社保为什么不能够补交，这是由于人社部门在2016年的时候出来了相关的通告，它主要针对的是灵活就业个人，也就是个人自主交纳社保的人群，如果说出现中断的缴费，不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说从2006年之后多个地区已经收紧了社保的补交2018年以后，基本上全国绝大多数地区，确实都不能够补缴社保，主要指的是职工养老保险的补交。

虽然个人是无法补交，但是作为企业的职工来讲，如果是由企业单位申请，那么是可以进行补缴的。比如说你跟企业单位正常存续劳动合同关系，但是在正常存续劳动合同关系这个期间，由于单位的某种原因造成社保的中断交费，那么由单位出面申请，是可以进行补缴，只不过在补交的过程中，所产生滞纳金的费用，也应该一定有自己的工作单位来承担。

除此之外基本上确实没有补交的可能性，但是对于我们从来没有参加过社保的人群，他也不存在任何的补交，因为你从现在开始建立自己的社保账户就可以了，比如说你的年龄还比较年轻，男性大概小于45周岁，女性大概小于40周岁，从现在开始建立社保账户，还是为时不晚的，至少是可以按着当下的法定退休年龄正常去办理退休，享受养老金的待遇。

其实就算比我说的这个年龄大上那么一两岁也没有关系，因为将来毕竟是要推迟退休，所以说推迟退休落地执行以后，那么你的法定退休年龄可能比起现在正常的法定退休年龄要顺延1~2年时间，或者说2~3年时间，那么这种情况下，你就算现在是45岁以上，或者说对于女性来说40岁以上也是没有关系，从现在建立社保还是可以的。

毕竟我们是要满足15年以上，基本养老保险的交费，才有可能按月领取养老金的待遇，这对于任何一个人来说都是公平合理，所以说我们个人是没法去改变他的，那么我们必须要在法定退休年龄之前的15年正常去建立社保待遇。如果对于年龄确实比较偏大，比如说已经50岁以上的甚至是55岁以上，就没有必要去建立职工养老保险了。

我们可以选择另外一种养老保险，就是城乡居民养老保险，它的特点是可以允许在60岁之前一次性补缴完成，15年的费用是直接可以享受养老金的待遇，并且居民养老保险的缴费水平。是比较偏低的，所以对于那些经济条件不太好的人群，选择这一类养老保险来参保是比较合适的选择，也是可以享受到按月领取养老金的待遇。

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