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近日，宣布将对2023年的医保待遇进行调整，这一调整将主要涉及在职人员与退休者的返款方式。针对这一消息，关注人群较多，接下来小编将为大家详细介绍：

一、在职人员返款方式变化。

在职人员的医保待遇调整主要体现在返款方式上，目前新的返款方式分为两种，一种是分段返还，另外一种是全额返还。 分段返还：在职人员的返款将分为两个阶段，首先是院内支付代扣，其次是实际支付，一般情况下院内支付代扣包含自己医保账户的基本医保费用，实际支付则包含门诊、住院、诊疗等费用，两者均可返还，分别对应着分段返还的不同阶段。 全额返还：在职人员的全额返还则指，医保部门将在医保缴费完成后，于当月次月通过工资进行全额返还。 与此同时，为了方便在职人员的使用，医保部门还将开放医保账户使用功能，使之能够提前支付费用。

二、退休者返款方式变化。

首先，退休金的计算方式将会有所变化。对于以前的退休方案，退休金是按照工龄、工资、年限等因素计算的，但新方案中，退休金的计算方式将会更为细化，按照个人的缴纳金额、缴纳年限等因素进行计算，这样，不同的人在退休金计算中将会得到不同的待遇。

其次，返款时间也将会有所变化。目前，大部分退休者在退休后的第一个月就可以领到退休金，但新方案中，退休金将会被分期返款，具体的返款时间将会根据退休者的情况而定，如退休后的第三个月、第六个月等等。这样做的好处是可以保证退休基金的可持续性和长期稳定性。

最后，返款方式也将会有所变化。由于某些原因，目前的退休金只能以现金的形式发放，但在新的方案中，退休金可以以很多种形式支付，如支付宝、银行卡、微信等等，这将有助于提高退休金的使用灵活性和方便性。

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