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据社保网小编了解，山西省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员，一律每人每月增加45元，体现社会公平。去年增加的标准是51元，同比降低了6元。

2、挂钩调整

实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，每人每月增加1.35元。不满10年 ，按10年计算。

值得关注的是，去年与缴费年限挂钩时，山西执行双轨制，企业工龄单价2元，今年降低了0.65元，事业单位工龄单价1.1元，今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。

3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员等额外倾斜增加养老金。

(1)向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准，年满70岁，75岁，80岁，每人每月增加32元、33元、34元，去年的标准是37元、38元、39元，同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元，是已公布养老金调整方案地区中，高龄倾斜级差最小的地区。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比，每档同比均减少2元

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