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【天天时快讯】2023年退休人员养老金会调整吗?今年是第几年调了?
2023-04-04 16:00:05 来源:社保网 编辑:news2020

2023年的退休人员养老金确定要继续调整了,预算草案中,“适当提高退休人员基本养老金水平”这一句话。这将是从2005年以来的第“19连涨”,像北京等地区已经是“31连涨”了。


【资料图】

从2005年至2022年,养老金已经连续上涨18年,年涨幅最高可达24%,最低涨幅为2022年的4%。这个消息让已经退休的人们感到高兴,因为养老金再次上涨会提高生活质量,但还未退休的人们则感到困惑。

通常情况下,需要累计缴满15年社保,才有资格享受养老金。但是,2023年起,缴费年限可能会逐步提高,甚至可能需要达到25年-30年,这给还未退休的人带来了不少困扰。

为什么将逐步提高养老保险最低缴费年限?

这是因为,随着我国老龄化程度不断加剧,养老基金池的压力与日俱增。养老金缺口越来越大,社保基金的支付的压力就会越来越大,所以,要想长久保证退休人员,可以正常的按月足额领取养老金,就必须要保证,养老金不再出现更大的缺口。

中国保险协会公布的未来5至10年,国内的养老金缺口将达到8至10万亿元,同时这一缺口还会随着时间的推移进一步扩大。

由于年轻人缴纳的社保费不足以支撑养老金的正常支出,养老基金池的压力日益增大,而提高最低缴费年限有助于缓解这种相等待遇所带来的压力。

据有关数据显示,在2019年全国社会保险基金收支结余为5854.86亿元,除去财补贴后已连续7年为负。预计未来的5-10年,我国将出现8万亿元-10万亿元的养老金缺口。

提高社保最低参保年限,就是要达到“开源”的目的,而推迟退休则是要起到“节流”的作用,只有同时实施“开源节流”方法,才能够有效地弥补养老金缺口,实现养老金长期发展和健康循环。

在未来,缴费人数将会减少,而领取养老金的人数将会增多。目前,还没有具体制定社保最低缴费年限的变革方案。建议,可以将最低缴费年限提高10-15年。

根据去年公布的数据显示,全国平均养老金待遇大约是3千元左右,但并未包括城乡居民养老金水平。然而,这个平均水平对于很多人来说依然难以达到。

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