2023年养老金上涨敲定了！全国低于人均水平的能涨钱更多并不是真的，除非你的身份属于企业退休相关人员、或者享受额外倾斜，否则上涨的钱往往会更少。这也从侧面反映了收入差距大，应该尽快缩小，给5000元以下养老金的人应该多涨一点。2023年上海退休人员养老金调整新方案未出来，下面是2022年上海企业退休人员养老金调整最新方案（供参考）。

一、上海养老金调整计划的主要内容

1、定额调整

(相关资料图)

在2021年12月31日以前，按法规办理退休金并按月发放基本养老金的，每个月增加60元。

2、挂钩调整

其中包含了与自己的基本养老金相关联的工资。

首先是与工龄相联系的

根据工作年限，算上视同缴纳的年资，每满一年加薪1元，还有15元的保底。即，工资增长低于15元，按15元计算。

其次，退休金连结

按个人基础养老金的基础，每月提高1.9%。

3、倾斜调整

高龄职工、1949年10月1日钱前参加过革命的等3种人群，都可以享受到“高龄”倾斜调整。

首先，年龄偏大

70周岁以下的75周岁以下，每个月额外支付25元；超过七十五周岁以下的，每月额外支付三十五元；超过80周岁的人，每个月可以得到45元的额外津贴。

此外，对于高龄津贴的特别法规，在2021年，女性60岁以上，男性65岁以上，每人每月增加150元。

二、5项改变值得注意

由于人力资源部已确定了今年养老金调整的基调，并提出了“双挂钩”的要求，上海市今年的“退休金”调整计划，与去年相比，有5项值得注意的地方。

第一项指标调整降低

从去年每人每月70元，到今年的60元，降低了10元。

第二点，与工龄相关联

上海市去年的退休金制，不是按照工龄来定的，而是重新制定了工资挂钩，而且还增加了15元。

第三个方面，退休金的连结程度有所降低

与个人基本养老金的挂钩水平大幅降低，从去年的3%直接降至今年的1.9%，下降1.1%，下降36.67%。

第四，女性在2021年60岁以上，男性65岁以上，增加的数额减少。

从去年的每人每月增加180元，降至了150元。

第五，调整老年人口的倾斜方式发生了变化

去年的退休金，女性60岁以上，男性65岁，70岁，75岁，80岁，每个月增加20元。

这一届的退休金，是根据不同的年龄段，来确定的。

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