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灵活就业人群的收入来源不稳定，可能随时出现收入减少的情况，从而无法继续缴纳保费。然而灵活就业养老保险的统筹部分是要自己来承担的，而且这个缴纳的费用要比职工的养老保险要多很多。

参保养老保险，等于给自己强制储蓄，避免平时过度消耗自己的本钱，而参保养老保险目的只有一个，确保退休后有份不错的养老金，过着衣食无忧生活。

灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

这类人员参保职工养老保险是吃亏的，因为社会统筹部分全由自己承担，为缴费基数的12%，用于支付已退休人员的基础养老金，而缴费基数的8%计入个人账户。

如果灵活就业人员选择退保，一般有两种情况，一是中途死亡，二是达到退休年龄，继续缴费不划算，直接办理退保手续，不管哪种情况，个人缴费的12%，即社会统筹不退还给个人，只退个人账户储存额。如果按最低缴费档次缴费，退保年损失12%缴费基数。所以不少人觉得灵活就业是没有职工就业缴纳的养老保险靠谱的。

附：案例一，近段时间，一位朋友的母亲，以灵活就业人员身份参保，养老保险已经交了20年，总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候，缴费费用相对要低一些，虽然手里没剩下什么存款。但对于朋友这个家庭经济条件来说，还是可以承担的。

但是在2019年，朋友的父亲患上了肝硬化腹水，治疗费用高达10多万。当时家里承担不起这么高的治疗费用，只能东拼西凑，最后的结局还是人财两空。因为欠下的债务，朋友前段时间询问退保的事情，想用退保的钱将债务还上。

当时奉劝这个朋友千万不要退保，因为退保是最不划算的选择，只能返还六七万的样子。朋友听了劝告之后，只能卖掉房子还父亲看病时欠下的债务。朋友的母亲对于缴纳社保这件事感觉有些后悔，认为缴纳社保费用存起来，现在也不用活的这么累。

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