按照惯例，这个时间点应该已经公布养老金调整方案了，过往7年有6年时间都在“五一”之前公布了本年度养老金调整方案。但今年养老金调整方案却迟迟没有公布的，大家耐心一下。

2023退休养老金调整从什么时候算起的？

比如2022年调整退休人员基本养老金的通告。确定从2022年1月1日起，为2021年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

(资料图片仅供参考)

指出，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现了关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

按照惯例，每年我国会公布当年调整退休人员养老金的通告。从调整幅度来看，今年退休人员基本养老金涨幅为4%，较去年4.5%的涨幅下调了0.5个百分点。

2023年度，宁夏养老金方案出炉了吗？

关于宁夏2023年养老金调整未出来，下面是2022年宁夏企业退休人员养老金调整最新方案（供参考）。

宁夏2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

每人每月一律统一增加60元，体现社会公平，缩小养老金差距，为养老金低收入群体提供更多保证。

今年定额调整能和2021年的调整标准持平，没有变动，很难得，因为已公布2022年调整方案的其他地区，大多都大幅降了定额调整的标准。相比而言，宁夏今年的养老金调整方案依然很注重公平。

2、挂钩调整

（1）与缴费年限挂钩

长缴多得很合理，体现社会效率，更符合市场经济的特点。

2022年：15年以内的所有缴费年限，每月统一调整15元（同比减少15元），15年以上的缴费年限，自第16年起，每满1年每月再增加2元（同比增加1元）。不满1年的部分，按1年计算。

2021年：15年以内的所有缴费年限，每月统一调整30元，15年以上的缴费年限，自第16年起，每满1年每月再增加1元。不满1年的部分，按1年计算。

（2）与养老金水平挂钩调整

多缴多得。在本人2021年12月基本养老金的基础上，按1%的比例调整养老金，调整金额不足20元的，一律按20元调整。和2021年的标准持平。

3、倾斜调整

（1）向高龄老人倾斜：年满70岁、75岁、80岁：每人每月分别增加10元、15元、20元。和2021年的标准持平。

（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：一、三类地区：每人每月分别增加10元、15元，同比均减少了10元。

案例演示

张阿姨，本次调整前58岁，养老金水平3500元，工龄30年，三类艰苦边远地区退休。按照今年的养老金待遇调整方法，可以增加155元。调整后，月养老金水平为3655元，养老金增加幅度为4.43%。

具体计算方法如下：

1、定额调整：60元/月

2、挂钩调整

（1）与本人缴费年限挂钩：15+（30-15）×2=45元/月

（2）与本人养老金水平挂钩：3500×1%=35元/月

挂钩调整增加：45+35=80元/月

3、倾斜调整

艰苦边远地区倾斜：15元/月

合计增加的金额=60+80+15=155（元）

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