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莱芜养老金2023年上调最新消息 山东莱芜2023年养老金待遇计算方法
2023-05-26 16:01:40 来源:社保网 编辑:news2020

养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息,我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了,预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布,并在7月份补发养老金。


(资料图片仅供参考)

一、2023养老金涨多少,怎么涨的?太原市地区养老金调整方案是什么?2023太原市养老金调整方案出来了吗,2023太原市养老金上调参考方案是什么?下面随着社保君去了解一下。

今年养老金上涨幅度已经敲定!幅度为3.8%,虽然涨幅要比2022年的4%要小。但是,这也让很多老人心满意足。这主要是,我国每年都将有大量老职工要退休,养老金发放存在着较大的压力。资料显示,我国未来5-10年养老金发放缺口高达8-10万亿。所以,我国能每年给退休人员涨养老金就很不错了。

这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整思路。其中,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致,也就是按人头给,这一点对养老金水平低的更有利;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,这一点对缴费年限长的更有利;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾,这一点对活得长的和艰苦地区的更有利。那具体到各地呢,调整方案和涨幅会有所不同,各地的经济状况不同,人均养老金的水平也不同。

目前山东省份预计定额调整标准将下调至40元,缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元,16~25年增加标准为1.3元,26~35年增加标准为1.5元,36~45年增加标准为1.7元,46年以上增加标准为2元。而挂钩基础养老金调整比例也将提高到1.3%。对于高龄退休人员,山东省将继续实施倾斜调整,给70周岁以上的老人每月增加基本养老金60元,75周岁以上的增加30元,80周岁以上的增加15元,另外对于特定年龄的退休人员实行额外调整。以某位企业退休人员为例,定额调整40元,挂钩缴费年限调整43元,挂钩基础养老金调整58.5元,常规高龄倾斜调整15元,特殊年龄倾斜调整280元,总上涨了436.5元。养老金的涨幅相当可观,涨幅为9.7%。对于其他退休人员,也需根据自身情况进行计算,更好地规划自己的未来。

目前2023年太原市地区养老金具体方案还未落地,若有更新,社保君将第一时间为您介绍。下面看一下2022年山东省调整方案作为参考!

山东省2022年调整企业退休人员养老金方案,如下:

1、定额调整

俗称按人头调整,每人每月增加43元,体现社会公平。

2、挂钩调整

实行双挂钩,先与缴费年限挂钩,再与养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩

累计的缴费年限分为五段,按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限,不含折算年限;不足1年的,按1年计算。

15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限,缴费每满1年,分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。

(2)与养老金水平挂钩

按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%,同比微升了0..6%。

3、适当倾斜调整

向高龄老人倾斜,额外增加养老金,体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。

年满70岁,75岁,80岁,额外增加15元、30元、60元。

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