2023年的养老金调整方案已经正式公布，今年的退休金标准将提高3.8%，并于2023年1月1日起实施。今年的养老金调整方式仍然是定额调整、挂钩调整和适当倾斜，定额调整体现了养老金的公平性，同一地区的退休人员调整相同的金额。按照“多缴多得、长缴多得”的原则，调整幅度也有所区别。

(资料图片仅供参考)

按照以往养老金调整时间流程，2023年辽宁会制定具体的养老金调整方案，预计6月份开始陆续将养老金调整到位。具体上涨金额需等2023年辽宁养老金调整方案官网消息公布才能确定，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起回顾2022年辽宁养老金上调方案最新消息吧。

辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、调整范围

2021年12月31日前已按法规办理退休正式手续，纳入领取养老金的企业人员、事业单位人员、五七家属工，不包括1949年10月前参军的企业退休老工人，从2022年1月1日起，上涨养老金。

2、定额调整

退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元，同比减少14元。

3、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。

(2)与本人养老金水平挂钩

以本人2021年12月的养老金为标准，按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%，增加了0.2%。

4、倾斜调整

(1)2021年12月31日前，年满70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元，同比分别减少了5元、10元。

(2)艰苦边远地区退休人员，每人每月额外再增加5元。

(3)企退军转干部调整有兜底方案，养老金总额不得低于调整后全省企退人员人均养老金水平。

辽宁省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

鞠伯伯，参加本次调整前62岁，养老金2600元，非艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的调整方法，养老金可以增加121.80元，调整后每月养老金水平为2721.80元，增加比例为4.68%。

具体计算方法如下：

1、定额调整：40元/月;

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=38*1+(38-15)*1=61元;

与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=2600*0.8%=20.80元。

3、倾斜调整：

无

合计增加的养老金金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=40+(61+20.80)+0

=121.80元

2023年辽宁退休人员的涨幅是如何计算的？

在退休人员的养老金调整金额确定之后，咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了，比如2023年的养老金调整比例是3.8%，那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下，这就属于人均的增长水平了。

在计算退休人员的涨幅时，咱们需要知道两个数据的，一个是退休人员的养老金调整金额是多少？另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少？

比如退休人员的养老金在调整之前，每月有3500元的养老金，那么在养老金调整时，按照当地的养老金调整方案计算，假设退休人员的养老金增加金额是168元，那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度，比人均上涨幅度高出1%的比例。

退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年辽宁养老金调整方案公布，社保网小编将第一时间为您计算最新结果。

2023年最新辽宁基本养老金的公式如下：

基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

1、基础养老金

基础养老金计算公式：基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×（ 1 + 本人平均缴费指数 ）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

平均缴费指数是指参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，由于养老金缴费基数是3倍封顶，因此一般来说本人平均缴费指数不会超过3。

以上海2022年度社会平均工资11396元为例，如果我们按照平均缴费指数的最大值3，22岁大学毕业工作60岁退休缴费38年来计算，那么2023年退休人员的基础养老金 = 11396 ×（1 + 3）÷ 2 × 38 × 1% = 8661 元/月

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X 12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

如果我们22岁工作60岁退休，为了简化，假设这工作38年的平均社平基数为10000元，按照3倍封顶个人8%比例缴纳养老金来计算。

那么退休人员的个人账户养老金 = 10000 × 3 × 0.08 × 12 × 38 ÷ 139 = 7873 元/月

3、过渡性养老金

1996年之前参加工作和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制定过渡方案，各地方案有差异，这里就忽略不介绍了。

以上就是全部内容，具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注社保网。

标签：