养老保险领取是累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1.按月领取按要求计发的基本养老金，直至死亡。2.死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚养老保险恤费（3）领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资6个月发给。那么2023年山东省养老金调整方案预估是什么?2023年山东省养老金怎么调整的?下文随着社保网小编去了解一下情况吧。

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据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

假设2021年的人均养老金水平是3000元，2021年增长4%后会达到3120元。今年如果再增长3.8%的话，将会增长118.56元，只相差1.44元。所以预计2023年的养老金调整方案会是这样：

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山东省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年山东省养老金调整方案，给您作为参考。

山东省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

1、定额调整

俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。

2、挂钩调整

实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩

累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。

15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。

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