黑龙江省2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资88235元，截至2023年6月16日，全国19个地区已经公布了2022年城镇单位就业人员年平均工资，而黑龙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资，排在已经公开的19个地区的末三位。

黑龙江省退休人员养老待遇考虑因素有哪些？对黑龙江省人口老龄化程度较重。

大家关注2023年养老金的调整，迫切地想知道2023年养老金调整时，能够上涨多少金额？

(资料图)

截至2022年末，黑龙江省退休人员月人均基本养老金约为3076元，在全国范围内排名靠后。

以2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应黑龙江省退休人员月人均上涨金额约为：3076×3.8%=117元。

虽然说按照2023年全国调整比例3.8%和退休人员月人均基本养老金计算，人均上涨金额可以达到117元，但是退休人员月人均基本养老金水平，仅仅是代着黑龙江省2023年养老金调整的整体水平，但是仍旧存在相当一部分黑龙江省退休人员，基本养老金水平低于3076元。

黑龙江省2022年调整退休人员基本养老金的方法和标准，主要分为五个方面：

一是定额调整，每人每月增加30元。

二是缴费年限挂钩，每满一年每人每月增加1.3元。

三是基本养老金水平挂钩，按照1.12%增加。

四是倾斜调整，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加30元，80周岁及以上退休人员，每人每月增加40元。

五是艰苦边远地区倾斜调整，一类指三类地区每人每月分别增加5元、10元和15元。

根据上述黑龙江省2022年养老金调整方案来看，按照年龄进行划分，分为两类：

一类是不享受倾斜调整的人员，仅仅只能享受前三项的养老金调整，其中包括定额调整，缴费年限挂钩和基本养老金水平挂钩调整。

二类是享受高龄倾斜调整，并且符合艰苦边远地区倾斜调整，可以享受上述五项调整。

第一类，不享受倾斜调整的退休人员：

以黑龙江省70周岁及以下退休人员，基本养老金1200元，缴费年限15年为例，可以享受的养老金调整包括：

定额调整30元，缴费年限挂钩调整15×1.3=19.5元，基本养老金水平挂钩调整1200×1.12%=13.44元，2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，2023年养老金调整预计可以上涨59.79元，涨幅约为4.98%。

标签：