对于劳动者而言，最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入，还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益，近期不少省份确定了2023年最低工资标准。那么2023年山西的最低工资标准上调了吗?接下来跟社保网小编一起来看看吧。

(资料图片)

提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。

同时，相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。

我省最低工资标准，为剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规的劳动者福利待遇等。

调整后最低工资标准自2023年1月1日起施行。

不是。

最低工资标准是保险最低的生活标准的一个体现值，目的是保险职工的基本生存，最低工资标准是由劳动和社保局进行公布的。

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般是按照职工上一年度月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，社保基数是有上限和下限之分的。

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