时间已到7月底，全国大部分地区公布了2023年基本养老金调整细则，像江西等地已经补发给部分企退人员，7月调整补发，由于养老金调整是从1月的养老金开始，所以，7月发放的养老金包含了1~6月调整增加的钱，以及7月上调后新标准的月养老金，被网友称为“涨一补六”，但并非是所有省份都能实现这一方案，具体还得看当地官网公布方案细则。那么2023年江西养老金具体怎么调整？下面就随社保网小编一起一探究竟吧。

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

(资料图)

以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金；挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩；适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

根据江西省关于2023 年调整退休 人员基本养老金的有关法规，从2023年1月1日起，调整企业和事业 单位退休人员（以下简称“退休人员”）基本养老金。现就有关事项如下：

一、调整范围和时间

我省企业和事业单位2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整时间从2023年1月1 日起执行。

二、 调整方案和标准

此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体按以下法规办理：

（一）定额调整。 企业和事业单位退休人员，每人每月增加33元。

（二）挂钩调整。 企业和事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。

1.与缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的 每人每月增加15元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增 加1元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。

其中， 对原按江西省有关法规，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。

2.与基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2022年12月份基本养老金的1.2%增加。

（三）倾斜调整。 在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满

70 周岁的企业和事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准 调整。其中，年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增 加33元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加38元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加43元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加48元。高龄计算 的截止时间为2022年12月31 日（按照办理退休手续时确定的出 生年月为准）。

三、 资金渠道

按照本方案法规增加基本养老金所需资金，参加企业职工基 本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加事 业单位工作人员基本养老保险的从事业单位工作人员基本养 老保险基金中列支。同时，要按照参保人员退休时的个人账户养 老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人账户余额 和统筹基金中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列 支。未参加企业职工基本养老保险或事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。

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