社保基数是一个固定吗？每年社保基数都会调整的，社保缴费基数越高，参保人缴纳的五险一金比例就越高，可享受的相关待遇越好。那职工社保缴费一直是一个数吗？是否发生调整？

社保缴费基数每年都调整吗？

一般来说，社保缴费基数每年都调整。但目前全国各省对社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种不同标准。第一种，即每年7月到次年6月为一个“年度”;第二种，即每年1月到12月为一个“年度”。因此，各地区社保缴费基数调整时间有所不同。

(资料图片仅供参考)

截至目前，江苏、山东、广东等多省市公布了2023年社保缴费基数，具体如下：

广东省2023年社保缴费基数

中山市：企业职工下限3958元，上限24930元;事业单位下限4986元，上限24930元。

社保基数是怎么确定？

社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数，用此基数乘以法定的费率，就是企业或者个人应该补缴的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。

社保缴费基数是指用于计算社会保险费和公积金缴纳金额的基数。社保缴费基数的大小与工资有一定的关系。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担20%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险：个人无，单位1%;

生育保险：个人无，单位1%;

公积金：个人10%，单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

以上数据来自网络的，具体可以咨询相关社保部门当前缴费基数哦！

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