一、合肥社保缴纳费用参考，如下：

社保缴费基数的计算公式说明：

(资料图片)

单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数 = 单位工资总额 × 社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数 = 职工上年度月平均工资。

二、合肥社保缴费比例

1、养老保险：公司缴纳16%;个人缴纳8%;

2、医疗保险：公司缴纳8.7%; 个人缴纳2%;

3、失业保险：公司缴纳0.7%; 个人缴纳0.3%;

4、大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元)，公司不缴纳;

5、工伤保险：公司缴纳0.4%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;

6、住房公积金：公司缴纳8%;个人缴纳8%;

三、社保基数怎么算工资

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

以上就是社保网小编带来的全部内容。

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