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公积金是指员工按照一定比例从工资中扣除的一部分钱，由企业缴纳到职工公积金账户中。公积金的作用在于，为员工提供一种安全稳定的储蓄方式，以备将来购房、教育、医疗等方面的需要。公积金基数指的是员工的工资中缴纳公积金的部分。

公积金基数是什么意思？

公积金基数指的是员工的工资中缴纳公积金的部分。具体来说，每个员工每月的公积金缴存额度由当地法定的最低和最高缴存额度确定。员工和企业按照一定比例共同缴存公积金，比例一般为员工和企业各缴纳基本工资的10%。基本工资即员工的月收入。

例如，某地最低公积金缴存基数为2000元，最高公积金缴存基数为20000元，某员工的基本工资为8000元，则他每月的公积金缴存额度为800元，其中员工缴纳400元，企业缴纳400元。这里，员工的公积金基数就是8000元。

公积金是一种储蓄方式，不同于银行储蓄，公积金在一定条件下是可以取出来的。一般情况下，公积金可以用于购买住房、还房贷、大病医疗、子女教育等方面的支出。但是，具体取出公积金的条件和金额是由当地的公积金管理部门法定的，不同地区可能会有不同的法定。

以下是一些常见的取出公积金的条件：

购买首套住房。如果你是首次购房，可以申请取出公积金支付房款或者还房贷。

大病医疗。如果你或你的配偶、子女患有大病需要治疗，可以申请取出公积金用于支付医疗费用。

子女教育。如果你的子女正在上学，可以申请取出公积金用于支付学费和生活费。

公积金账户年限。如果你的公积金账户已经连续缴存满5年，可以申请取出公积金。

其他特殊情况。如果你遇到了一些特殊情况，例如残疾、下岗等，也可以申请取出公积金。

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