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据社保网小编了解，天津市2022年调整企业退休人员养老金方案如下，接下来跟社保网小编一起来看看详情吧。

1、定额调整

一律统一增加48元，2021年的标准是58元，同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高，对养老金水平偏低人员有利。

2、挂钩调整

(1)与本人缴费年限挂钩

长缴多得。不满1年的部分，按1年计算。缴费年限不满15年的，一律增加22.5元，2021年的标准是30元，同比降低7.5元。超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.5元。2021年的标准是2元，同比降低了0.5元。

(2)与本人2020年末养老金水平挂钩

多缴多得：企事业单位完全并轨，按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%，同比提高了0.24%。

挂钩调整时，基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助，以及职业年金、企业年金。

3、高龄倾斜调整

年满70周岁、75周岁、80周岁的，每人每月分别增加20 元、30元、40元。

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