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环球聚焦:2023年养老金涨3.8%,工龄30和40年的退休工人员,分别能涨多少?计算公式
2023-05-25 12:42:34 来源:社保网 编辑:news2020


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2023年养老金涨3.8%,工龄30和40年的退休工人员,分别能涨多少?计算公式是什么?

2023年的养老金调整方案公布了,企业和事业单位退休人员的养老金都是按照统一的标准调整的,而调整比例也确定为3.8%了,比2022年的养老金调整比例降低了一些,那养老金上涨3.8%的情况下,工龄30年和40年的人,分别都能涨多少钱?看计算公式是什么?

第一,养老金的上调比例

根据我国的养老金调整方案确定,2023年的养老金调整比例是3.8%,调整基数是2022年退休人员的月人均养老金水平,所以退休人员的养老金是高还是低,除了养老金的调整比例之外,还与退休人员的养老金调整基数有关的。

根据2021年退休人员人员的人均养老金水平来说,在2022年的养老金调整之后,退休人员的月人均养老金水平都已经突破3000元大关了,假设2022年的月人均养老金水平是3100元,那么在2023年的养老金调整时,人均养老金的增加金额大概就为118元左右,比2022年的人均养老金增加金额只降低了1元左右。

由此就可以看出,在2022年退休人员的月人均养老金水平增加的情况下,虽然2023年的养老调整比例降低了0.2%,但是最终的养老金调整金额却没有降低多少,这就与退休人员养老金调整基数的高低有关了。

第二,工龄的长短,对上涨金额的影响有多大?

在一般情况下,退休人员的工龄越长,退休后的养老金也是越高的,如果计算养老金高低的情况下,仅看工龄的长短,对于养老金的上涨金额也是影响较大的。

根据2023年的养老金调整方案来说,我国已经提出要加大挂钩调整的比重,而挂钩调整就根据退休人员的缴费年限和养老金水平计算的,所以工龄的长短,直接就影响着按缴费年限挂钩调整的金额。

根据往年各地的养老金调整方案来说,各地按缴费年限挂钩调整的部分,大致是可分为两种方式的:一种是按缴费年限定额增加的方式,另一种是按缴费年限分阶段增加的方式,而缴费年限越长的部分,养老金可增加的金额也是越高的。

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