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浙江省,2023年退休人员养老金会涨多少?2022~2023年浙江省的养老金调整新消息_微头条
2023-06-10 15:43:35 来源:社保网 编辑:news2020

据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,适当倾斜体现重点关怀,对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。


(资料图)

据以往经验,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年浙江省养老金调整方案还没有落地,等管网具体方案公布,社保君将第一时间为您整理,以下是2022年浙江省养老金调整方案,给您作为参考。

浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案如下:

省份

定额调整

挂钩调整

浙江 增32元/月

一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加2.5元;30年以上部分,每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。

1、定额调整

每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比,不降反升,提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区,目前只有安徽和浙江,属于另类。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

分为四档,按不同标准调整。其中,缴费年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的,按15元兜底调整。

(2)与养老金水平挂钩

按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降,同比降低了0.31%。

今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了,浙江的做法算反其道而行之,既利好养老金水平偏低的人员,又能同时体现多缴多得。

3、适当倾斜调整

(1)高龄倾斜

截止2021年12月底,男满70岁,女满65岁,并且不到80岁的,每人每月养老金增加25元,2021年的标准是27元,同比减少2元;年满80岁及以上,每人每月增加养老金50元,2021年的标准是54元,同比减少4元。

(2)向其他4类特殊群体倾斜

前两类本次调整后,不低于2021年企业退休人员人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平确定。后三类本次调整后,低于198元的,补足至198元。

案例演示

牛阿姨,参加本次调整前,66岁,月养老金4500,缴费年限29年。按照今年的调整方法,每月养老金可以增加175元,调整后月养老金水平为4675元,养老金增加比例为3.89%。

计算方法说明如下:

定额调整:32元/月

与缴费年限挂钩:1.5×15+2.5×14=57.5元/月

与养老金水平挂钩:4500×1.34%=60.3元/月

高龄倾斜:25元/月

养老金合计增加金额

=32+57.50+60.3+25

=174.8元/月

见角进元,实增175元。

以上就是社保网小编为您整理的最新内容,希望对您有帮助。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)

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