养老保险：个人8%，用人单位16%

(资料图片仅供参考)

医疗保险：个人2%，用人单位7.5%

失业保险：个人0.5%，用人单位0.2%

工伤保险和生育保险：个人0.2%，用人单位0.1%

泉州社保缴纳基数都是每年会按照社会平均工资的情况来调整，如果要计算社保费用，也要确定好上报的工资基数标准。而且职工社保有固定缴费比例，二者相乘才能计算出各项社保费用。

按照新的法规，泉州社保缴纳基数最低标准为3992元，最高缴费基数为19962元。每年社保缴费基数基本上范围都会上调，需要根据年初社保法规的新标准来进行社保费用计算，如此才能够确定好自己的社保费用。而且各个单位要根据员工的月平均工资上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

按照最低泉州社保缴纳基数来进行参保，五险每个月个人要承担256.22元，用人单位要承担668.72元。

1.用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保费用；

2.在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；

3.在工作时间内或因为工作遭受意外出事，可以进行赔款补偿；

4.女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。

5、失业时可以领一下失业保险金，过渡一下生活。

以上就是交社保的五点好处。

《社会保险法》

第二条 国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制，保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国和社会获得物质帮助的权利。

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