(资料图片仅供参考)

没签订劳动合同，双方存在事实劳动关系的，能交社保，用人单位应当尽快补签书面劳动合同。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的，劳动者可以主张用人单位补签书面劳动合同并且支付双倍工资。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位未办理社会保险登记的，劳动者可以向社会保险经办机构举报，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位办理社保登记后未按时足额缴纳社会保险费的，也可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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