(资料图片仅供参考)

从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项方案如下：

一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

截至刚刚，2023年河南养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年河南养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年河南养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，因此，河南省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为3.8%，相比去年略有下降，因此河南各调整方式的标准也会随之下调。

首先来看定额调整，河南去年定额调整标准为40元，前年是50元，上前年是55元。可见，随着近年总体涨幅下降，河南定额调整标准每年都有所下降，今年预计将继续下降到35元。

再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。

首先和缴费年限挂钩调整方面，去年每满1年增加1.3元，前年是1.5元。今年预计会小幅下降到1.2元。

其次是跟养老金水平挂钩，去年是在本人2021年12月份养老金的基础上增加1%，前年是0.88%。可见河南在总体涨幅下降的趋势下，并未下降挂钩基础养老金的调整比例，反而有所提升，这是在积极响应人社部和有关部门联合下发的养老金调整方案，强化多缴多得的激励机制。今年调整方案中确定要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。所以预计河南今年挂钩调整比重可能会提高到1.2%。

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