(资料图片仅供参考)

在退休人员的期盼之下，5月底养老金的调整方案终于下发，与去年相比今年的调整水平虽然下降了，但是只降低了0.2%，变化并不大，退休人员们心里的一块石头也落了下来。6月份马上就要到了，退休人员也都很关心，养老金能不能在6月份调整到位呢？

目前来看6月份调整发放养老金还是有希望的！在我国公布了总体的调整方案后，接下去各省将根据当地的实际情况制定具体的调整细则。今年我国层面的养老金调整消息下发时间相比去年更早了几天，而去年从6月份开始就有省份调整退休人员的养老金了，比如陕西省退休人员的养老金就是在6月30日的时候已经调整并补发到位了。

在这次的养老金调整消息中，我国确定要求各省要在5月31日之前将本省的方案确定后上报我国备案，因此现在应该已经有不少省份的养老金调整方案已经成文了，只待合适的时机就可以公布了。

而6月份除了养老金，还有两笔钱也将迎来发放，让我们一起了解一下。

高温津贴

高温津贴属于我国的季节性津贴，一般是从夏季开始发放。相比只有大多数北方省份的人能够享受到的取暖费，高温津贴的覆盖范围明显会更广。

6月份开始，北京、山西、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、湖北、广东、广西、陕西、甘肃、宁夏这些省份都将开始发放高温津贴，发放对象是在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者，发放金额从150元到300元不等。

需要注意的是，高温津贴属于工资的一项，应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。对于符合条件的群体，用人单位是有义务支付高温津贴的。同时，高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资。

而除了工资性的高温津贴外，部分地区还会为职工发放防暑降温费。比如陕西省从每年 6月15日至9月15日，会给从事室外作业的人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。

和高温津贴不同的是，防暑降温费只是一种福利，并不是强制必须发放的，因此只有少数地区的职工可以享受。

标签：